נייר עמדה - מנהלי בית ספר | נחל - נציגות חדשה לעובדי מערכת החינוך וגמלאיה בראשות יעל אביטל

3. עבודה בחודשי הקיץ

* משימות בדק בית

* משימות פדגוגיות

* התארגנות אדמיניסטרטיבית

* משימות מיוחדות למנהלי החמ״ד

4. נפעל לשקיפות:

* רמת מורכבות בית הספר

* ייצוג משפטי - הגנה משפטית

מלאה למנהלים בניהול עצמי

מצע נחל למען מנהלי בתי הספר

* מנהלי בתי הספר הם נושאי/ות הדגל של תהליכי השינוי במערכת החינוך

1. מסגרת שעות עבודה

* הפחתה בשעות הוראה פרונטליות

* הכפלת מספר שעות נוספות במחצית

* תוספת חודש עבודה בקיץ

* שעות גיל - הורדה משעות ההוראה ולא משעות ניהול

2. תגמול בגין:

* הערכת מורים

* פתוח מקצועי צוות חינוך

* תוספת אחוזית ניהול עצמי

* תוספת אחוזית עבור השאלת ספרים